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一、崗位職責 1.針對公司的APP產(chǎn)品、平臺管理類產(chǎn)品、商戶應(yīng)用類產(chǎn)品的設(shè)計和規(guī)劃； 2.收集產(chǎn)品需求，提煉整理形成可行性方案； 3.組織公司各部門確認設(shè)計方案的可行性，根據(jù)產(chǎn)品階段目標，落實產(chǎn)品功能細節(jié)設(shè)計； 4.收集前期已投入市場的產(chǎn)品使用問題回饋，在原有設(shè)計基礎(chǔ)上，進一步細化并完善設(shè)計，并協(xié)調(diào)確認最終改進意見的定型； 5.面向市場端，編寫產(chǎn)品使用的操作手冊和快速入門等必要文檔； 6.跟蹤并指導(dǎo)UI設(shè)計師，完成產(chǎn)品的每個功能點的界面設(shè)計； 7.依據(jù)市場要求，配合軟件研發(fā)部門制定產(chǎn)品功能研發(fā)計劃； 8.配合測試部專業(yè)人員完善測試案例，對于需要聯(lián)合驗證的編寫面向市場與使用者的驗證方案文檔； 9.產(chǎn)品投放市場之后收集使用反饋，形成產(chǎn)品后評價。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，211、985院校優(yōu)先考慮，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備用戶角度看產(chǎn)品的思維；基于對業(yè)務(wù)的理解，搭建有價值的通用型服務(wù)和業(yè)務(wù)輸出模型； 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析問題和解決問題能力，能夠自我驅(qū)動，具備較強的學(xué)習(xí)能力； 4.優(yōu)秀的溝通和交往能力，具備數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力、較強邏輯分析，并具有良好分析判斷能力； 5.具備較強的跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，思維活躍，具備良好的產(chǎn)品服務(wù)化思維； 6.負責制定具體產(chǎn)品執(zhí)行計劃并保證其得到高效高質(zhì)的項目執(zhí)行； 7.獨立負責產(chǎn)品的推進和落實，跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)，迅速發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問題、提出解決方案并能迅速推進產(chǎn)品優(yōu)化； 8.具備產(chǎn)品化思維和產(chǎn)品抽象的能力，根據(jù)分析提煉出產(chǎn)品改進計劃，并推進執(zhí)行。