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職責描述：
1、負責貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)；
2、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預防和持續(xù)改進措施；
3、 負責建立制程能力分析機制，對關(guān)鍵質(zhì)量控制點做到風險的預防和預警，不斷提升關(guān)鍵過程的制程能力；
4、負責建立完善質(zhì)量成本分析機制，形成措施，不斷降低質(zhì)量成本;
5、推動產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量分先識別、制程能力分析，保障研發(fā)過程質(zhì)量;
6、負責制定部門員工的培養(yǎng)計劃，并組織實施;
7、負責指導各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責、績效指標、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓；
9、 負責行使管理者代表的職責，定期組織各工廠進行管理評審，并匯總評審報告給管理者；
10、 負責實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
11、 負責主要供應商的考核和審批；指導、協(xié)助重大客戶投訴的處理；
任職資格:
1、專業(yè)不限，大專以上學歷；
2、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力；
3、5年以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練掌握IATF16949五大工具，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設備及質(zhì)量管理手法；
4、精通IATF16949體系推行及建設者或具備實際車輛零部件公司實際品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；