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招聘崗位：課程顧問(wèn)

崗位職責(zé):

1、公司提供客戶資源，通過(guò)電話 網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的工作方式，跟進(jìn)公司提供的精準(zhǔn)資源，

了解客戶需求，精準(zhǔn)匹配考研的核心需求點(diǎn)，介紹考研輔導(dǎo)課程；

2、幫助考研學(xué)生規(guī)劃專(zhuān)業(yè) 院校 復(fù)習(xí)備考計(jì)劃，助力成功考上研；

3、完成日常工作其他相應(yīng)的工作內(nèi)容。

任職要求:

1、學(xué)歷大專(zhuān)（有經(jīng)驗(yàn)者、喜歡銷(xiāo)售的可放寬要求）

2、具備良好的溝通能力，責(zé)任心抗壓能力強(qiáng)，態(tài)度積極，能夠較快的適應(yīng)新環(huán)境；

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力；

4、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛；

5、有電銷(xiāo)、K12 電銷(xiāo)、學(xué)歷電銷(xiāo)考研電銷(xiāo)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位福利:

1、六險(xiǎn)一金，正規(guī)公司，頭部平臺(tái)，公司提供資源；

2、崗前、職中帶教各種輔導(dǎo)培訓(xùn)，快速上手，建立專(zhuān)業(yè)壁壘和銷(xiāo)售方式，縮短適應(yīng)期；

3、企業(yè)文化非常 nice，工作自由度和尊重度高，能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)；

4、無(wú)責(zé)底薪（4000-7500） 提成（階梯式，5%---20%），平臺(tái)獎(jiǎng)（1000-8000），

四位一體薪資構(gòu)架，上限很高。月度前五名收入 4 萬(wàn)左右，前 20 名 2 萬(wàn) ，前 40%均能月入過(guò)萬(wàn)。

轉(zhuǎn)正要求：滿 30 天內(nèi)完成 4W 業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正，滿 30 天內(nèi)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)開(kāi)單全費(fèi)但不足 4W繼續(xù)試用，30 天內(nèi)沒(méi)有產(chǎn)生業(yè)績(jī)淘汰；

5、工作時(shí)間:上午10:00-下午7：00，周末休 1 天，節(jié)假日正常休息；

6、提供住宿 （2-3 人間）沒(méi)有找住宿煩惱；