職位描述
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要求:電源類產(chǎn)品,DC600V!
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)銷售計劃與指標(biāo)實施,執(zhí)行部門及區(qū)域制定的營銷策略,分解銷售目標(biāo)并制定相應(yīng)的銷售計劃,積極發(fā)現(xiàn)并錄入有效的銷售線索(機會)至CRM系統(tǒng)
2. 負責(zé)所屬客戶的招投標(biāo)總體協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行業(yè)務(wù)談判及成交,保障銷售項目規(guī)范運作,對項目成功率和合同交易質(zhì)量負責(zé)
3. 負責(zé)所屬客戶的關(guān)系拓展和管理,負責(zé)客戶滿意度建設(shè)及提升
4. 根據(jù)市場推廣需要,開發(fā)新客戶及合作伙伴,建設(shè)和維護區(qū)域良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境
5. 分解收款目標(biāo)并落實收款計劃,執(zhí)行項目收款活動
6. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋信息
任職要求:
教育背景 : 大專以上
經(jīng) 驗: 熟悉 軌道交通業(yè)務(wù)運作 ,2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗,能成功運作金額超百萬級的大型項目
技能技巧 :
1. 有大局觀,良好的人際理解力和市場敏銳
2. 有突破空白市場、難點的運作技巧
3. 深度了解行業(yè)動態(tài)、掌握項目運作所需資源及關(guān)鍵信息
4. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及開拓精神 ,抗壓能力強
5. 能適應(yīng)所轄區(qū)域頻繁出差要求
6. 有責(zé)任感,認可公司的所有制度。
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)銷售計劃與指標(biāo)實施,執(zhí)行部門及區(qū)域制定的營銷策略,分解銷售目標(biāo)并制定相應(yīng)的銷售計劃,積極發(fā)現(xiàn)并錄入有效的銷售線索(機會)至CRM系統(tǒng)
2. 負責(zé)所屬客戶的招投標(biāo)總體協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行業(yè)務(wù)談判及成交,保障銷售項目規(guī)范運作,對項目成功率和合同交易質(zhì)量負責(zé)
3. 負責(zé)所屬客戶的關(guān)系拓展和管理,負責(zé)客戶滿意度建設(shè)及提升
4. 根據(jù)市場推廣需要,開發(fā)新客戶及合作伙伴,建設(shè)和維護區(qū)域良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境
5. 分解收款目標(biāo)并落實收款計劃,執(zhí)行項目收款活動
6. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋信息
任職要求:
教育背景 : 大專以上
經(jīng) 驗: 熟悉 軌道交通業(yè)務(wù)運作 ,2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗,能成功運作金額超百萬級的大型項目
技能技巧 :
1. 有大局觀,良好的人際理解力和市場敏銳
2. 有突破空白市場、難點的運作技巧
3. 深度了解行業(yè)動態(tài)、掌握項目運作所需資源及關(guān)鍵信息
4. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及開拓精神 ,抗壓能力強
5. 能適應(yīng)所轄區(qū)域頻繁出差要求
6. 有責(zé)任感,認可公司的所有制度。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)運達檢修
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職位發(fā)布者
HR
成都運達科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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新達路11號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
