職位描述
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工作地點:北京、上海,任意選擇一個。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定區(qū)域銷售策略,規(guī)劃并組織實施,達成服務(wù)器銷售目標(biāo);
2、負責(zé)區(qū)域銷售團隊管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、組織實施:
3、建立和維護客戶聯(lián)系,開拓新市場;
4、發(fā)展區(qū)域的銷售和服務(wù)組織體系;
5、拓展和維護合作渠道;
6、調(diào)研分析市場行情,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,了解競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷策略。
錄用條件(要求35歲以下):
1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理、電子商務(wù)、工商管理、計算機信息等專業(yè)者優(yōu)先;
2、具備個人獨立打單及商務(wù)公關(guān)能力,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心行業(yè)、通信工程行業(yè)、政務(wù)云等背景優(yōu)先;
4、有教育、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、運營商及政府央企客戶資源優(yōu)先;
4、絕對誠實守信;
5、試用期內(nèi)完成所有試用期工作目標(biāo)。
公關(guān)能力:根據(jù)工作需要,與外部各機構(gòu)建立良好的人際關(guān)系,并維護好各種關(guān)系的能力。
抗壓能力:面對挫折時能克服自己的消極情緒(如憤怒、焦急、失望等)、堅持工作,保證工作質(zhì)量。
分析能力:能去除事件的干擾因素,并把握事件的關(guān)鍵點,從而找出合適的解決方案。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定區(qū)域銷售策略,規(guī)劃并組織實施,達成服務(wù)器銷售目標(biāo);
2、負責(zé)區(qū)域銷售團隊管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、組織實施:
3、建立和維護客戶聯(lián)系,開拓新市場;
4、發(fā)展區(qū)域的銷售和服務(wù)組織體系;
5、拓展和維護合作渠道;
6、調(diào)研分析市場行情,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,了解競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷策略。
錄用條件(要求35歲以下):
1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理、電子商務(wù)、工商管理、計算機信息等專業(yè)者優(yōu)先;
2、具備個人獨立打單及商務(wù)公關(guān)能力,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心行業(yè)、通信工程行業(yè)、政務(wù)云等背景優(yōu)先;
4、有教育、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、運營商及政府央企客戶資源優(yōu)先;
4、絕對誠實守信;
5、試用期內(nèi)完成所有試用期工作目標(biāo)。
公關(guān)能力:根據(jù)工作需要,與外部各機構(gòu)建立良好的人際關(guān)系,并維護好各種關(guān)系的能力。
抗壓能力:面對挫折時能克服自己的消極情緒(如憤怒、焦急、失望等)、堅持工作,保證工作質(zhì)量。
分析能力:能去除事件的干擾因素,并把握事件的關(guān)鍵點,從而找出合適的解決方案。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)西四環(huán)中路78號首匯廣場7號樓
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職位發(fā)布者
秦女士HR
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公司規(guī)模未知
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