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主要工作職責(zé)（包括但不僅限于）： 1.負(fù)責(zé)組織制定集團和子公司年度經(jīng)營市場策略，完善關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)建立業(yè)績跟蹤和分析報告制度，定期檢視子公司市場策略執(zhí)行情況； 3.及時了解各子公司經(jīng)營策略的重大變化，掌握子公司的經(jīng)營需求與問題，為經(jīng)營決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與行業(yè)及國資監(jiān)管部門的溝通，掌握監(jiān)管動態(tài)，牽頭組織監(jiān)管匯報材料； 5.負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)的具體溝通合作，掌握行業(yè)和同業(yè)相關(guān)情況，為決策提供支持； 6.負(fù)責(zé)配合開展公司產(chǎn)品策略研究并提出建議，對產(chǎn)品開發(fā)流程進行跟蹤，對上市產(chǎn)品進行分析研究； 7.負(fù)責(zé)本模塊專業(yè)領(lǐng)域的工作指導(dǎo)、專業(yè)隊伍建設(shè)和培養(yǎng)； 8.保持與子公司、相關(guān)部門的密切聯(lián)系與協(xié)作。 主要任職資格與條件： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)知識：熟悉經(jīng)濟、金融、保險理論與實務(wù)；熟悉金融企業(yè)和境內(nèi)外保險公司改革發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；熟悉產(chǎn)、壽、健康、養(yǎng)老等保險業(yè)務(wù)及保險資管業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)律與評價指標(biāo)體系；熟悉公司發(fā)展歷程及改革與發(fā)展中的重大問題和主要經(jīng)驗； 3.所需能力：具有較強的宏觀決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、指揮監(jiān)督能力和文字表達能力； 4.工作經(jīng)驗：具有8年以上專業(yè)工作或5年以上金融工作經(jīng)驗 薪資面議。