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工作職責(zé)： 1、組織實施全國大型培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)終端店鋪問題，通過分享式教學(xué)，有效帶動店鋪成交和引導(dǎo)員工自我能力提升 ； 2、梳理基于人貨場零售運營標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)及零售優(yōu)秀案例的提煉； 3、建立零售公司培訓(xùn)體系，并定期組織直營終端及加盟參加培訓(xùn)課程賦能客戶； 4、零售運營培訓(xùn)課程的開發(fā)、培訓(xùn)及執(zhí)行效果的跟進(jìn)； 5、不定期對終端店鋪進(jìn)行支援，清晰客戶零售過程中的痛點和需求； 6、搭建終端員工培訓(xùn)發(fā)展體系； 7、親自帶店，管理賦能團(tuán)隊，發(fā)揮零售商學(xué)院最大價值。 任職要求： 1、5年以上服裝行業(yè)營銷終端培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能適應(yīng)出差； 2、有豐富的授課及演講技能，包括店鋪運營、市場營銷、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識等； 3、具備優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力，有良好的創(chuàng)新意識，責(zé)任感和團(tuán)隊精神強(qiáng)； 4、有較好的審美和時尚觸角，對產(chǎn)品有深入了解； 5、熱愛時尚行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和現(xiàn)場渲染力。