一、任職要求:
1、本科或以上學歷,應屆畢業(yè)生亦可;
2、年齡22周歲以上;?
3、有較好的溝通能力和親和力;?
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、強烈的責任感和事業(yè)心,具備時間管理能力,獨立性。
二、崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售;
3、負責為參??蛻籼峁┧N售保險的一切服務。?
4、負責協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況;
5、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。
職級路線:業(yè)務員(平均年薪10萬)——業(yè)務主任(平均年薪15萬)——業(yè)務經(jīng)理(平均年薪20萬)——高級業(yè)務經(jīng)理(保底50萬)。
2、做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。
業(yè)務員—業(yè)務主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

鄭州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
