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工作職責:
1、在GLP規(guī)范下，協(xié)助改進質(zhì)量控制管理流程；
2、協(xié)助制定部門年度工作計劃；落實內(nèi)部工作安排，做好部門間的溝通與協(xié)作，保證部門工作順利開展；
3、監(jiān)督部門員工的工作規(guī)范，確保工作的質(zhì)量和效率；
4、承擔藥物質(zhì)量分析方法的建立及方法學驗證制定工作；完成藥物分析相關試驗工作，指導穩(wěn)定性研究，熟悉藥物質(zhì)量標準的開發(fā)和建立；
5、協(xié)助部長組織本部門員工起草或修訂本部門相關SOP和表格；
6、參與部門員工的培訓和招聘，并制定員工培訓考核計劃并監(jiān)督計劃實施；
7、組織本部門員工完成部長臨時交辦的工作；
任職資格:
1、藥物分析，分析化學或藥學、制藥工程、化學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷4年以上相關工作經(jīng)驗并具有團隊管理經(jīng)驗；
2、深諳國內(nèi)外GLP規(guī)范要求；熟悉各種分析儀器，如HPLC，GC等分析儀器的操作及藥物分析方法的測定；
3、工作嚴謹，協(xié)調(diào)能力強，良好的溝通，表達能力；
4、具有較強的領導能力和高度的責任心。