??朝九晚五 雙休 管培生
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【職位詳情】
(1)企業(yè)培養(yǎng)運(yùn)營管理人才,前期多元化輪崗學(xué)習(xí),后期定向定崗或往團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理方向發(fā)展,主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
(1)虛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,敢于挑戰(zhàn)
(2)21~40歲
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(5)大專及以上學(xué)歷
【工作時(shí)間】
(1)朝九晚五
(2)午休2小時(shí)
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1)為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運(yùn)營部
(1)團(tuán)隊(duì)籌建
(2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
(3)團(tuán)隊(duì)管理
(4)活動(dòng)運(yùn)營
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個(gè)人意愿以及公司需求定向
【晉升】
(1)每個(gè)季度一次考核晉升,公開透明,公平公正
(2)1 3(初級(jí)晉升),1 6(高級(jí)晉升)
(3)1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
福利待遇
(1)完善的新人培訓(xùn)體系,公開透明晉升機(jī)制
(2)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、旅游、團(tuán)康等)
(3)早九晚五、午休兩小時(shí)、國家法定節(jié)假日正常休息
(1)企業(yè)培養(yǎng)運(yùn)營管理人才,前期多元化輪崗學(xué)習(xí),后期定向定崗或往團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理方向發(fā)展,主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
(1)虛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,敢于挑戰(zhàn)
(2)21~40歲
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(5)大專及以上學(xué)歷
【工作時(shí)間】
(1)朝九晚五
(2)午休2小時(shí)
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1)為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運(yùn)營部
(1)團(tuán)隊(duì)籌建
(2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
(3)團(tuán)隊(duì)管理
(4)活動(dòng)運(yùn)營
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個(gè)人意愿以及公司需求定向
【晉升】
(1)每個(gè)季度一次考核晉升,公開透明,公平公正
(2)1 3(初級(jí)晉升),1 6(高級(jí)晉升)
(3)1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
福利待遇
(1)完善的新人培訓(xùn)體系,公開透明晉升機(jī)制
(2)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、旅游、團(tuán)康等)
(3)早九晚五、午休兩小時(shí)、國家法定節(jié)假日正常休息
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)泰業(yè)·城中城
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
