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【崗位職責(zé)】
1、可以積極主動(dòng)的接受公司提供的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備；
2、主動(dòng)的回訪(fǎng)公司提供的客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求；
3、為客戶(hù)提供符合其自身需求的金融產(chǎn)品服務(wù)；
4、不斷地接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，建立或拓展精英團(tuán)隊(duì)；
【任職要求】
1、年齡21-45歲之間
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到高中（學(xué)歷不是能力）
3、性格開(kāi)朗外向，具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有毅力，不是三分鐘熱度，執(zhí)行力強(qiáng)
【晉升發(fā)展】
業(yè)務(wù)專(zhuān)員---組經(jīng)理---處經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)
業(yè)務(wù)專(zhuān)員---業(yè)務(wù)主任---業(yè)務(wù)經(jīng)理---高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理---業(yè)務(wù)總監(jiān)
【薪資待遇】
1、基礎(chǔ)補(bǔ)貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋新人津貼＋學(xué)習(xí)津貼＋伯樂(lè)獎(jiǎng)＋活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)等
2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療......）＋獨(dú)立養(yǎng)老金賬戶(hù)
3、完善的培訓(xùn)體系，公開(kāi)透明晉升機(jī)制，以及不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）