職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司客戶群體制定VIP推廣活動并落實;
2、發(fā)掘并維護公司VIP客戶資源,維系良好的合作關(guān)系;
3、負責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理;
4、根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃,制定VIP管理策略;
5、收集潛在客戶信息,做好客戶信息調(diào)研工作;
6、定期策劃并組織VIP客戶活動,為客戶提供VIP福利;
7、拓展線上和線下的營銷渠道,多渠道發(fā)展VIP客戶。
【崗位要求】
1、具備零售行業(yè)電子商務(wù)相關(guān)知識及工作經(jīng)驗;
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉office辦公軟件;
3、具備較強的文案撰寫和活動策劃及組織能力,對緊急情況能迅速應(yīng)對。
【專項待遇】
1、廣闊的晉升空間,人性化的管理;
2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息,打造個人品牌;
3、培訓(xùn):入行培訓(xùn),培訓(xùn)師技能培訓(xùn),定期拓展;
4、專屬年度峰會,專屬外出學(xué)習(xí)方案:
5、公司提供商業(yè)五險,繳納國壽養(yǎng)老金。
【收入待遇】
1、新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨立養(yǎng)老金
3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
【晉升發(fā)展】
1.個人發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.組織發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
【工作時間】
8:40-17:00,雙休,節(jié)假日正常放假
1、根據(jù)公司客戶群體制定VIP推廣活動并落實;
2、發(fā)掘并維護公司VIP客戶資源,維系良好的合作關(guān)系;
3、負責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理;
4、根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃,制定VIP管理策略;
5、收集潛在客戶信息,做好客戶信息調(diào)研工作;
6、定期策劃并組織VIP客戶活動,為客戶提供VIP福利;
7、拓展線上和線下的營銷渠道,多渠道發(fā)展VIP客戶。
【崗位要求】
1、具備零售行業(yè)電子商務(wù)相關(guān)知識及工作經(jīng)驗;
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉office辦公軟件;
3、具備較強的文案撰寫和活動策劃及組織能力,對緊急情況能迅速應(yīng)對。
【專項待遇】
1、廣闊的晉升空間,人性化的管理;
2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息,打造個人品牌;
3、培訓(xùn):入行培訓(xùn),培訓(xùn)師技能培訓(xùn),定期拓展;
4、專屬年度峰會,專屬外出學(xué)習(xí)方案:
5、公司提供商業(yè)五險,繳納國壽養(yǎng)老金。
【收入待遇】
1、新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨立養(yǎng)老金
3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
【晉升發(fā)展】
1.個人發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.組織發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
【工作時間】
8:40-17:00,雙休,節(jié)假日正常放假
工作地點
地址:東府九座,1706室,17樓
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
-
成都市青羊區(qū)綠洲大酒店
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
