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崗位職責(zé)：
1.按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)并對交期及生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)；
2.重視員工素質(zhì)/矩陣，對車間員工開展教育、培訓(xùn)及績效考核；
3.負(fù)責(zé)車間工序設(shè)備的操作、性能、設(shè)置參數(shù)，嚴(yán)格要求員工按《控制計(jì)劃》、《工藝文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《MES操作流程》執(zhí)行，并要求員工對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)和維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)車間質(zhì)量管理，根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)制定實(shí)施，質(zhì)量提升改善計(jì)劃，達(dá)成FTT指標(biāo)；
5.重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本；
6.積極開展員工的合理化建議活動，提升車間現(xiàn)場有效的管理；
7.建立車間績效考核制度，形成高效制造團(tuán)隊(duì)，提高生產(chǎn)效率；
8.貫徹落實(shí)公司、部門、車間各項(xiàng)規(guī)章管理制度，對工作職責(zé)范圍內(nèi)的5S和EHS負(fù)責(zé)；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、4年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉切疊、組裝、注液、化成分容、終封等工序作業(yè)流程、工作內(nèi)容。
2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、參與過新產(chǎn)線建設(shè)或組建調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒的工作時(shí)間。