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中國(guó)人壽在大金融時(shí)代、打造國(guó)際一流金融保險(xiǎn)平臺(tái)，旨在選拔和培養(yǎng)一批新時(shí)代的金融新貴，通過(guò)創(chuàng)新思維、整合資源，“保險(xiǎn)、銀行，互聯(lián)網(wǎng)“三大板塊協(xié)同發(fā)展，通過(guò)專業(yè)化培訓(xùn)，體系化運(yùn)作，定向培養(yǎng)，全方位打造專業(yè)化綜合金融人才

崗位描述：

1、對(duì)公司分配的客戶進(jìn)行專業(yè)的售后服務(wù)，解決客戶保單保全、變更、增值等服務(wù)；

2、針對(duì)客戶的保險(xiǎn)、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)的提供咨詢；

3、給客戶設(shè)計(jì)專業(yè)的金融、保險(xiǎn)方案，解決客戶需要解決的問(wèn)題；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作；

崗位要求：

1、年齡21-45歲，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2、學(xué)歷大專以上；（能力優(yōu)秀者可適度放寬）

3、溝通能力強(qiáng)，善于與人溝通相處。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)學(xué)習(xí)的專業(yè)技能可以較快掌握；

4、工作態(tài)度端正，具有相信付出就會(huì)有收獲的正能量態(tài)度；

5、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

薪資待遇：

1、 薪資組成靈活（職務(wù)津貼 傭金 推薦新人獎(jiǎng) 管理津貼 精英津貼等），年收入上不封頂，更有年底開(kāi)門紅；

2、 定期專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)；

3、 公開(kāi)透明的考核機(jī)制和通暢的晉升制度，為有能力者提供充分的施展空間；

4、 提供充足的優(yōu)質(zhì)客戶資源；享有人生意外保險(xiǎn)、巨額重疾商業(yè)險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；

5、績(jī)優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、重大疾病補(bǔ)助和國(guó)內(nèi)外旅游等；

6、入司兩周年開(kāi)始享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼。