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1、整體運(yùn)營(yíng)與內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運(yùn)營(yíng)工作，?推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、?科學(xué)化，?拓展市場(chǎng)，?對(duì)招生負(fù)責(zé)。?這包括制定學(xué)校年度、?月度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)教育管理指標(biāo)。
2、市場(chǎng)拓展與招生：?為校區(qū)的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，?不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項(xiàng)工作流程。?負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行分析，?并制定相關(guān)的市場(chǎng)以及渠道策略。?負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)招生計(jì)劃順利實(shí)施，?并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)調(diào)整。
3、帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵(lì)下屬工作，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)解決分校重大客訴，完善售后服務(wù)體系。
5、與各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)主管保持順暢溝通，全面負(fù)責(zé)分校建設(shè)和日常事務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)、銷售或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有把握全局、獨(dú)當(dāng)一面的能力，善于溝通，具有服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)提升業(yè)績(jī)的意識(shí)；
4、對(duì)本地區(qū)培訓(xùn)行業(yè)有一定了解，有培訓(xùn)行業(yè)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)；
5、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利
1）豐厚底薪 個(gè)人業(yè)績(jī) 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 年終獎(jiǎng)，不低于15w/年；
2）社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日禮金、全勤獎(jiǎng)；
3）年度免費(fèi)體檢，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
4）雙休（周內(nèi)） 彈性工作時(shí)間 年假
5）不定期開展工作技能培訓(xùn)，公平的晉升機(jī)制；
6）員工免費(fèi)學(xué)習(xí)芭蕾舞，子女就讀享受員工折扣福利；