国产精品国产亚洲精品看不卡,亚洲成av人影院,久久99亚洲综合精品首页,国产一级理论免费版,欧美色婷婷,久久综合一个色综合网,欧美性色黄在线视

中國人壽保險（集團）公司為副部級央企，是國有特大型金融保險企業(yè)公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資等多個領(lǐng)域。

崗位解讀：
此崗位是公司培養(yǎng)儲備型管理人才崗位，前期需要在售后部、人事部、運營部三個部門輪崗學習，3～6個月輪崗期過后根據(jù)個人意愿和公司需求進行擇崗定崗，或者直接帶團隊。

【崗位要求】
(1） 踏實上進、虛心學習。
（2) 年齡21周歲～50周歲。
(3） 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（4）本科及以上學歷，面試優(yōu)秀者可放寬要求。
（5）具備一定抗壓能力。
（6）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀。

【工作時間】
(1）朝九晚五
（2）午休2時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
(1） 為客戶提供條款解釋，業(yè)務(wù)咨詢。
(2） 對客戶進行回訪，完善客戶資料，梳理及告知客戶福利權(quán)益。
(3） 加保、續(xù)保辦理。
（4） 資料的完善、變更及錄入。
(5） 平臺活動通知及邀約。
（6）梳理客戶權(quán)利，客戶禮品發(fā)放。
（7）保單整理，合同資料整理。

人事部
（1）招募網(wǎng)站的管理。
（2）公司員工的招募。
（3）員工入職離職手續(xù)的辦理。
（4）員工的培訓安排。
（5）晨會夕會的主持開展。
（6）活動策劃及安排。

運營部
（1）團隊籌建：搭建“1 3”小組框架，確定小組成員。
（2）團隊運營：日常工作的運作，做好上傳下達。
（3）團隊管理：團隊日常管理組織工作。
（4）產(chǎn)品運營：學習產(chǎn)品知識，包裝產(chǎn)品，講解產(chǎn)品。


薪酬待遇：
1.基礎(chǔ)薪資 績效獎金＋新人津貼 學習津貼＋伯樂獎＋方案獎勵等。綜合薪資詳情面談（薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。）

2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、………）＋獨立賬戶養(yǎng)老公積金。

3.完善的培訓體系、公開透明晉升機制。

4.不定期的團體活動（聚餐、旅游、團建等）

5.定期開展職業(yè)規(guī)劃課程，讓員工了解熟知個人可發(fā)展方向。

晉升渠道：
管理方面：員工—組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—處經(jīng)理—高級處經(jīng)理—資深處經(jīng)理—總監(jiān)
業(yè)務(wù)方面：員工—業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)


【免費培訓支持】
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓，通過全方位的培訓，可以學習到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學，語言表達及溝通能力的提升。


【發(fā)展方向】
1 專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問 （10萬一100萬元）

2管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上)

3. 專業(yè)的培訓講師（年收入10-30萬）