職位描述
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M A合伙人,是世界500強國有企業(yè)太平洋壽險全新推出的高素質(zhì)壽險精英招募計劃,致力于吸引并幫助各壽險業(yè)專優(yōu)人才***發(fā)揮其才能。依托太保大健康、大養(yǎng)老服務(wù)體系,為高凈值客戶提供全方位風(fēng)險保障解決方案、財富規(guī)劃和資產(chǎn)管理服務(wù)。
工作職責(zé):
1、服務(wù)高凈值客戶,根據(jù)其客戶家庭財務(wù)狀況和實際需求,分析并制定合理的保險產(chǎn)品相關(guān)的資產(chǎn)配置方案。
2、持續(xù)跟進(jìn)客戶,為客戶提供保單整理,協(xié)助客戶完成公司保單保全、理賠服務(wù)。
3、帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū),制定養(yǎng)老規(guī)劃。
4、帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán),了解CAR-T療法,為客戶制定細(xì)胞凍存計劃。
5、提供客戶全國三甲醫(yī)院專家門診、會診預(yù)約服務(wù)。
6、技能培訓(xùn)由公司制式標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,收入報酬根據(jù)公司基本法清晰透明。
報酬項目:
1、創(chuàng)業(yè)支持獎 20-30萬(具體金額根據(jù)過往年收入和面試情況確定)
2、個人展業(yè)收入:新保傭金 續(xù)期傭金 季度獎金 年度獎金 繼續(xù)率獎金 長青獎
3、按榮譽頭銜所對應(yīng)享受福利保障計劃
4、按引進(jìn)人員上年度或當(dāng)年度成交家辦件,授予“家辦事務(wù)官” 資格,享受相關(guān)服務(wù)和培訓(xùn)
【職位福利】:
1、工作時間彈性,自主性強
2、新保傭金 續(xù)期傭金 季度獎金 年度獎金 繼續(xù)率獎金 長青獎 各項管理津貼
3、醫(yī)療、重疾、意外保險和養(yǎng)老補貼
4、專業(yè)培育平臺和系統(tǒng)化培訓(xùn)體系
5、五星級寫字樓辦公
工作職責(zé):
1、服務(wù)高凈值客戶,根據(jù)其客戶家庭財務(wù)狀況和實際需求,分析并制定合理的保險產(chǎn)品相關(guān)的資產(chǎn)配置方案。
2、持續(xù)跟進(jìn)客戶,為客戶提供保單整理,協(xié)助客戶完成公司保單保全、理賠服務(wù)。
3、帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū),制定養(yǎng)老規(guī)劃。
4、帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán),了解CAR-T療法,為客戶制定細(xì)胞凍存計劃。
5、提供客戶全國三甲醫(yī)院專家門診、會診預(yù)約服務(wù)。
6、技能培訓(xùn)由公司制式標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,收入報酬根據(jù)公司基本法清晰透明。
報酬項目:
1、創(chuàng)業(yè)支持獎 20-30萬(具體金額根據(jù)過往年收入和面試情況確定)
2、個人展業(yè)收入:新保傭金 續(xù)期傭金 季度獎金 年度獎金 繼續(xù)率獎金 長青獎
3、按榮譽頭銜所對應(yīng)享受福利保障計劃
4、按引進(jìn)人員上年度或當(dāng)年度成交家辦件,授予“家辦事務(wù)官” 資格,享受相關(guān)服務(wù)和培訓(xùn)
【職位福利】:
1、工作時間彈性,自主性強
2、新保傭金 續(xù)期傭金 季度獎金 年度獎金 繼續(xù)率獎金 長青獎 各項管理津貼
3、醫(yī)療、重疾、意外保險和養(yǎng)老補貼
4、專業(yè)培育平臺和系統(tǒng)化培訓(xùn)體系
5、五星級寫字樓辦公
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)寶能中心-E棟23樓太平洋保險
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
屠曉亮/..HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司深圳分公司
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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深南東路123號百貨廣場西座14樓104室
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