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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理工作，包括招聘、員工福利、合同管理、福利等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司員工福利工作，包括員工生日福利、節(jié)日福利、加班補(bǔ)貼等；
- 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括員工檔案整理、歸檔、查詢(xún)等；
- 負(fù)責(zé)公司福利管理工作，發(fā)放等；
- 負(fù)責(zé)公司宿舍管理、食堂管理、接待管理、物質(zhì)采購(gòu)等相關(guān)工作
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他行政人事管理工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠勝任日常工作；
- 熟練掌握辦公軟件，如 抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵、表格等。
- 具有良好的文字功底 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)