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崗位職責(zé)

制定并執(zhí)行民宿的運營策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場需求相匹配；
負(fù)責(zé)民宿日常運營管理，包括房間預(yù)訂、客戶服務(wù)、營銷推廣等；
監(jiān)控和分析民宿運營數(shù)據(jù)，包括入住率、客單價、客戶滿意度等，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營決策；
深入了解托管模式，有豐富的托管經(jīng)驗，能夠推動托管合作模式的拓展與優(yōu)化；
組建并管理民宿團隊，提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)意識；
與其他部門協(xié)同工作，確保民宿業(yè)務(wù)的順暢運行。
任職要求

本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上高端民宿或高端酒店管理經(jīng)驗，對民宿運營有深刻理解和實踐經(jīng)驗；
對數(shù)據(jù)敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力；
經(jīng)歷過托管模式，對托管合作有深入了解和實際操作經(jīng)驗；
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠妥善處理各種業(yè)務(wù)關(guān)系；
具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。