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【工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及激勵(lì)方案，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2、統(tǒng)籌下屬督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的銷售管理工作，保證所轄區(qū)域終端店鋪業(yè)務(wù)良性運(yùn)作；
3、實(shí)時(shí)分析市場(chǎng)環(huán)境，了解競(jìng)品概況，制定有效的營運(yùn)方案；
4、部門人員培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)需求挖掘及培訓(xùn)開展；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，熟悉終端零售運(yùn)作，具有較強(qiáng)的零售業(yè)終端賣場(chǎng)營運(yùn)管理能力，并具備良好的管理思路；
2、有鞋/服終端零售3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的統(tǒng)籌分析問題、解決問題的能力及談判技巧；
5、思維清晰，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與執(zhí)行能力；
6、熱愛運(yùn)動(dòng)，有一定潮流感知。