崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體項(xiàng)目管理工作,從項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期管理,用專業(yè)化的項(xiàng)目過程管理來保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
2、策劃項(xiàng)目/項(xiàng)目集的總體規(guī)劃,深入理解業(yè)務(wù) ,識別組織效率項(xiàng)目交付過程研發(fā)管理等領(lǐng)域的問題,提供分析建議以支持決策,推進(jìn)方案實(shí)施 ;
3、項(xiàng)目的可行性分析,實(shí)施方案的制定,合理利用協(xié)調(diào)資源,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會;
4、組織并跟蹤項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)程(包括需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營),檢查、監(jiān)督項(xiàng)目的質(zhì)量與進(jìn)度,確保各功能組按計(jì)劃有序推進(jìn);
5、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理,定期收集項(xiàng)目信息,評估風(fēng)險,制定切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案,始終將風(fēng)險處于可控范圍之內(nèi);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收評審,后評價等工作;
7、為公司戰(zhàn)略落地提供有力支持,保證決策在各部門,團(tuán)隊(duì)快速傳遞并有效執(zhí)行;
8、制作項(xiàng)目管理報(bào)告,并定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識,熟悉汽車業(yè)務(wù)流程和市場需求,有汽車行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或主機(jī)廠數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,熟悉敏捷開發(fā)和產(chǎn)品管理流程;
4、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境;
6、具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
7、熟練使用項(xiàng)目過程控制相關(guān)的專業(yè)軟件,如Project,Viso,MindManager等;
8、可適應(yīng)經(jīng)常出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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51-99人
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國有企業(yè)
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嘉熙中心A棟4102-4103
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