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崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，包括人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等日常管理工作，及應(yīng)急事件的及時(shí)處理和上報(bào)；
2、 負(fù)責(zé)將體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)模式有效貫徹落實(shí)到門(mén)店運(yùn)營(yíng)中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成直營(yíng)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)拓和裂變營(yíng)銷(xiāo)，定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類(lèi)高品質(zhì)的用戶(hù)體驗(yàn)活動(dòng)；
4、 負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì)，針對(duì)員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工技能。
任職要求:
1、40歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、高端零售行業(yè)或豪華汽車(chē)品牌5年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備以用戶(hù)體驗(yàn)為核心的服務(wù)意識(shí)，和打造高品質(zhì)用戶(hù)體驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，能夠針對(duì)團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時(shí)的幫助。