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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司前臺訪客登記及客戶接待。

2、面試初篩選、面試通知及引導(dǎo)。

3、月度考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，入離職手續(xù)的辦理及社保賬戶的管理。

4、固定資產(chǎn)的管理、統(tǒng)計(jì)，辦公用品的采購及出入庫管理。

5、辦公環(huán)境的綠植養(yǎng)護(hù)，環(huán)境的維護(hù)，辦公設(shè)備的報(bào)修通知。

6、會議的記錄整理，協(xié)助上級開展商務(wù)會議的組織、協(xié)調(diào)工作。

7、公司通訊信息及公司各類資質(zhì)的管理。

8、公司各類費(fèi)用的交納、統(tǒng)計(jì)。

9、檔案資料記錄、備案，定期備份維護(hù)管理。

10、團(tuán)建活動的策劃組織等，企業(yè)文化的宣揚(yáng)等。

11、辦公類事務(wù)性公文的擬定，撰寫等。

12、其它協(xié)助上級處理事務(wù)性工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷。

2、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公類軟件。

3、具有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、具備一定公文寫作能力與處理能力

5、性格開朗、辦事認(rèn)真、工作主動、懂商務(wù)禮儀。

6、對行政辦公、人力資源有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先。