職位描述
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職責(zé)描述】:
1、零售行業(yè)同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、日常跟進(jìn)各項(xiàng)銷售政策在店鋪的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)分析及匯總;
4、跟進(jìn)貨品售賣情況,與商品部門及時(shí)溝通,提高貨品周轉(zhuǎn)率;
5、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標(biāo),檢查銷售計(jì)劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況,負(fù)責(zé)提升門店形象,銷售業(yè)績,服務(wù)水平;
6、監(jiān)督店鋪各項(xiàng)促銷活動的進(jìn)行,監(jiān)控促銷活動的實(shí)施效果,及時(shí)了解各終端的銷售情況并予以支持;
7、負(fù)責(zé)督促公司的各項(xiàng)政策及標(biāo)準(zhǔn)在門店的執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的督促和檢查及導(dǎo)購培訓(xùn)結(jié)果的評估;
9、通過與區(qū)域負(fù)責(zé)人及店鋪人員的溝通,將各項(xiàng)信息及時(shí)反饋至公司領(lǐng)導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)直營店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工組建及培養(yǎng)帶教;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),26-38歲;
2、至少3年及以上直營零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識與人力資源管理知識;
4、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),且具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、數(shù)據(jù)分析能力。
1、零售行業(yè)同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、日常跟進(jìn)各項(xiàng)銷售政策在店鋪的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)分析及匯總;
4、跟進(jìn)貨品售賣情況,與商品部門及時(shí)溝通,提高貨品周轉(zhuǎn)率;
5、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標(biāo),檢查銷售計(jì)劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況,負(fù)責(zé)提升門店形象,銷售業(yè)績,服務(wù)水平;
6、監(jiān)督店鋪各項(xiàng)促銷活動的進(jìn)行,監(jiān)控促銷活動的實(shí)施效果,及時(shí)了解各終端的銷售情況并予以支持;
7、負(fù)責(zé)督促公司的各項(xiàng)政策及標(biāo)準(zhǔn)在門店的執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的督促和檢查及導(dǎo)購培訓(xùn)結(jié)果的評估;
9、通過與區(qū)域負(fù)責(zé)人及店鋪人員的溝通,將各項(xiàng)信息及時(shí)反饋至公司領(lǐng)導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)直營店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工組建及培養(yǎng)帶教;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),26-38歲;
2、至少3年及以上直營零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識與人力資源管理知識;
4、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),且具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)財(cái)富支點(diǎn)大廈1107-1109
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
Kath..HR
成都懋世通商務(wù)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市錦江區(qū)芷泉街229號東方廣場c座32樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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