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職責(zé)描述： 1、 設(shè)計(jì)會(huì)員日常權(quán)益，并通過跨部門合作落地。制定中長期用戶成長激勵(lì)的策略； 2、制作會(huì)員營銷預(yù)算、方案，與各大區(qū)/門店進(jìn)行活動(dòng)方案溝通，支持終端落實(shí)完成總部下發(fā)的會(huì)員相關(guān)指標(biāo)； 3、 聚焦會(huì)員發(fā)展質(zhì)量提升，以會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)提升為核心出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行工作規(guī)劃及開展； 4、支持新開門店會(huì)籍拓展，以結(jié)果為導(dǎo)向； 5、培訓(xùn)新店人員會(huì)籍基礎(chǔ)知識(shí)、拓卡技巧； 6、執(zhí)行總部會(huì)籍策略，檢查門店終端執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)行活動(dòng)過程的標(biāo)準(zhǔn)并復(fù)盤分析，并以報(bào)告形式呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層； 7、門店會(huì)籍物料支持； 任職要求： ：1、 本科學(xué)歷及以上，具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)員全生命周期的運(yùn)營規(guī)律，能夠根據(jù)各階段用戶特點(diǎn)給出有效的營銷策略建議，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉會(huì)員運(yùn)營系統(tǒng)邏輯，具有獨(dú)立牽頭相應(yīng)營銷工具建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域會(huì)員營銷玩法，對(duì)會(huì)員運(yùn)營有成熟的方法論；熟悉流量運(yùn)營及轉(zhuǎn)化模式，對(duì)于會(huì)員權(quán)益設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn) ； 3、 有數(shù)據(jù)化項(xiàng)目管理意識(shí)，數(shù)據(jù)指標(biāo)與報(bào)表的開發(fā)跟蹤；熟練操作excel、PPT等工具，具備良好的報(bào)告制作分析水平； 4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速了解業(yè)務(wù)，優(yōu)秀的邏輯分析思維，善于思辨，對(duì)陌生的領(lǐng)域和問題能很快形成運(yùn)營分析的思路； 5、 有責(zé)任心，做事認(rèn)真，抗壓能力、執(zhí)行能力較強(qiáng)，勇于承擔(dān)，具有獨(dú)立分析及解決問題的能力。 6、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，