職位描述
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工作內(nèi)容:
1、做好商場招商、續(xù)簽、收款工作,確保公司制訂的出租率、品牌結(jié)構(gòu)比例、 經(jīng)濟收入指標(biāo)100%完成;
2、執(zhí)行和完成公司統(tǒng)一組織的營銷活動、制訂和實施本商場的營銷活動計劃,完成年度營銷計劃指標(biāo);
3、進行團隊建設(shè),統(tǒng)一所屬員工思想一致,執(zhí)行制度和工作計劃到位,無負面言行,員工合格率達到標(biāo)準(zhǔn)。
4、處理商場外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作,與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好關(guān)系;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。接受過商場管理、營銷企劃、企業(yè)營銷推廣、招商技能等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5年以上運營管理工作經(jīng)驗,2年以上大型商場同崗位的工作經(jīng)驗, 家居建材商場優(yōu)先。
技能技巧:
◆具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能引導(dǎo)團隊認識統(tǒng)一,團結(jié)一致,所屬員工超過95%能完成月度任務(wù);
◆具有很強的計劃能力,能根據(jù)事業(yè)部下達目標(biāo)制定詳細的季度、月度、周計劃并合理分解給員工。
◆具有很強的執(zhí)行能力,能將計劃執(zhí)行到位,完成每周、每月、每季度和年度計劃制定的目標(biāo)。
◆具有很強的協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)和建立與業(yè)主、當(dāng)?shù)卣块T、以及事業(yè)部協(xié)同部門的良好關(guān)系。
態(tài) 度:
◆認同公司理念,積極向上,無負面、消極言行。
◆主動擔(dān)責(zé),能擔(dān)責(zé),能擔(dān)起責(zé)。
1、做好商場招商、續(xù)簽、收款工作,確保公司制訂的出租率、品牌結(jié)構(gòu)比例、 經(jīng)濟收入指標(biāo)100%完成;
2、執(zhí)行和完成公司統(tǒng)一組織的營銷活動、制訂和實施本商場的營銷活動計劃,完成年度營銷計劃指標(biāo);
3、進行團隊建設(shè),統(tǒng)一所屬員工思想一致,執(zhí)行制度和工作計劃到位,無負面言行,員工合格率達到標(biāo)準(zhǔn)。
4、處理商場外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作,與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好關(guān)系;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。接受過商場管理、營銷企劃、企業(yè)營銷推廣、招商技能等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5年以上運營管理工作經(jīng)驗,2年以上大型商場同崗位的工作經(jīng)驗, 家居建材商場優(yōu)先。
技能技巧:
◆具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能引導(dǎo)團隊認識統(tǒng)一,團結(jié)一致,所屬員工超過95%能完成月度任務(wù);
◆具有很強的計劃能力,能根據(jù)事業(yè)部下達目標(biāo)制定詳細的季度、月度、周計劃并合理分解給員工。
◆具有很強的執(zhí)行能力,能將計劃執(zhí)行到位,完成每周、每月、每季度和年度計劃制定的目標(biāo)。
◆具有很強的協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)和建立與業(yè)主、當(dāng)?shù)卣块T、以及事業(yè)部協(xié)同部門的良好關(guān)系。
態(tài) 度:
◆認同公司理念,積極向上,無負面、消極言行。
◆主動擔(dān)責(zé),能擔(dān)責(zé),能擔(dān)起責(zé)。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)成灌西路1號凱信家居裝飾城
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
文女士HR
成都市愷信商業(yè)經(jīng)營管理有限公司
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200-499人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
