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工作內容:
1、做好商場招商、續(xù)簽、收款工作，確保公司制訂的出租率、品牌結構比例、 經(jīng)濟收入指標100%完成；
2、執(zhí)行和完成公司統(tǒng)一組織的營銷活動、制訂和實施本商場的營銷活動計劃，完成年度營銷計劃指標；
3、進行團隊建設，統(tǒng)一所屬員工思想一致，執(zhí)行制度和工作計劃到位，無負面言行，員工合格率達到標準。
4、處理商場外部關系協(xié)調工作，與當?shù)叵嚓P部門保持良好關系；
5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:
教育背景和培訓經(jīng)歷:
◆工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷。接受過商場管理、營銷企劃、企業(yè)營銷推廣、招商技能等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆5年以上運營管理工作經(jīng)驗，2年以上大型商場同崗位的工作經(jīng)驗， 家居建材商場優(yōu)先。
技能技巧:
◆具有很強的團隊領導能力，能引導團隊認識統(tǒng)一，團結一致，所屬員工超過95%能完成月度任務；
◆具有很強的計劃能力，能根據(jù)事業(yè)部下達目標制定詳細的季度、月度、周計劃并合理分解給員工。
◆具有很強的執(zhí)行能力，能將計劃執(zhí)行到位，完成每周、每月、每季度和年度計劃制定的目標。
◆具有很強的協(xié)調能力，能協(xié)調和建立與業(yè)主、當?shù)卣块T、以及事業(yè)部協(xié)同部門的良好關系。
態(tài) 度:
◆認同公司理念，積極向上，無負面、消極言行。
◆主動擔責，能擔責，能擔起責。