鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1089人關(guān)注崗位職責(zé)
1.根據(jù)人力資源6大模塊內(nèi)容協(xié)助人事主管/經(jīng)理開(kāi)展日常工作；
2.在人事主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)各類(lèi)應(yīng)聘人員的初試；
3.做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護(hù)，每日對(duì)網(wǎng)絡(luò)、校園等招聘信息和初試、復(fù)試信息進(jìn)行分類(lèi)整理歸檔；
4.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理；
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
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待遇及晉升
1.基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位獎(jiǎng)金 企劃方案 學(xué)習(xí)津貼；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)套餐，之二階段企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.任人事專(zhuān)員滿3個(gè)月經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀，可晉升為儲(chǔ)備人事主管；任儲(chǔ)備人事主管滿6個(gè)月年經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀，晉升為人事主管，享受人事主管待遇。
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任職要求
1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；
2.形象、氣質(zhì)較好，年齡在22-35歲；
3.有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬條件；
4.能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5.工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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蘭德中心
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人力行政部長(zhǎng)（單休） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鑫統(tǒng)領(lǐng)建材集團(tuán)有限公司
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咨詢(xún)師 15元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川中智投資咨詢(xún)有限公司
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staff software project manager 18000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科聯(lián)想(北京)有限公司(聯(lián)想集團(tuán))
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software engineer (c# ) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科聯(lián)想(北京)有限公司(聯(lián)想集團(tuán))
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advisory engineer, devops 20000-34000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科聯(lián)想(北京)有限公司(聯(lián)想集團(tuán))
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高級(jí)云平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師 22000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科聯(lián)想(北京)有限公司(聯(lián)想集團(tuán))
