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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，建立健全人事檔案，勞動(dòng)合同管理。
3、參與制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹和執(zhí)行。
4、公司行政后勤日常事務(wù)處理。
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理。
6、供應(yīng)商合同臺(tái)賬管理，合同掃描件歸檔。
7、協(xié)助會(huì)計(jì)對(duì)單據(jù)進(jìn)行整理、粘貼、裝訂憑證等工作。
8、協(xié)助完成標(biāo)書購買及編制、排版、打印機(jī)及訂工作。投標(biāo)信息的收集，熟悉和了解各類政府投標(biāo)網(wǎng)站及相關(guān)投標(biāo)軟件的應(yīng)用。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。
2、熟練基本的辦公軟件。
3、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神
4、性格開朗，有較好的溝通和表達(dá)能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)