人力資源專員
6000-8000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的承上啟下，企業(yè)文化概念及政策的宣傳推廣，提升企業(yè)與員工的深度鏈接及員工的企業(yè)歸屬感；
- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理活動(dòng)；
- 負(fù)責(zé)員薪酬核算及績(jī)效的修改及制定；
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部政策和制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備一定的視頻剪輯及文章編寫能力；
-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定的法律知識(shí)；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
- 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行人力資源管理分析運(yùn)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的承上啟下，企業(yè)文化概念及政策的宣傳推廣，提升企業(yè)與員工的深度鏈接及員工的企業(yè)歸屬感；
- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理活動(dòng)；
- 負(fù)責(zé)員薪酬核算及績(jī)效的修改及制定；
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部政策和制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備一定的視頻剪輯及文章編寫能力；
-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定的法律知識(shí)；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
- 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行人力資源管理分析運(yùn)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都崇州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泗維路529號(hào)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都領(lǐng)益科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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崇州工業(yè)園區(qū)泗維路529號(hào)
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