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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)換市場(chǎng)部提供的精準(zhǔn)資源，不需要自己開發(fā)客戶；
2.通過電話等線上方式和家長(zhǎng)建立溝通，從專業(yè)角度解決家長(zhǎng)關(guān)于學(xué)科學(xué)習(xí)方案、賦分制、新高考模式、高考政策等教育相關(guān)問題；
3.邀約家長(zhǎng)到校參觀，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理情況制定合理的學(xué)習(xí)方案，完成面咨，促成簽單。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，擁有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉公司的業(yè)務(wù)流程；
2.個(gè)人能力與氣質(zhì)出眾，有穩(wěn)定的內(nèi)核和充分的內(nèi)驅(qū)力；
3.熱愛教育事業(yè)，擁有教育情懷，具備道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬；
5.有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮錄用。
【上班時(shí)間】
早九晚六，午休2小時(shí)，周內(nèi)雙休，可彈性工作。
【晉升空間】
1.提供公開透明的優(yōu)秀者晉升通道，無需按資排輩；
2.一切以持續(xù)結(jié)果為導(dǎo)向的晉升機(jī)制，避免個(gè)人感情因素，為您提供公平公正的晉升空間；
3.公司拒絕空降管理層，一切以數(shù)據(jù)說話；
4.發(fā)展路徑:助理--初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)。
【福利待遇】
1.底薪 績(jī)效 提成，穩(wěn)定在職咨詢師年入18W-30W；
2.社保 帶薪年假。