職位描述
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崗位職責:
1參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定并實施質(zhì)量管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃;
2.制定公司質(zhì)量方針和目標
3.完善質(zhì)量管理體系,確保全面質(zhì)量管理切實落地實施
4.建立和完善各類制度、標準、流程,達成質(zhì)量控制,確保質(zhì)量目標實現(xiàn)
5.負責團隊管理及建設,績效考核與評估,人才選拔與管理工作。
崗位要求:
1.年齡:40歲以內(nèi)
2.教育程度:本科
3.專業(yè):理工科專業(yè)
4.知識技能:質(zhì)量相關專業(yè)技能
5.工作經(jīng)驗:十年以上質(zhì)量領域工作經(jīng)驗,三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗或類似職位的管理經(jīng)驗
6.能力素質(zhì)要求:具有良好的質(zhì)量團隊規(guī)劃與質(zhì)量團隊管理技能,具有良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)、表達能力
7.其它要求:語言具備英語溝通能力優(yōu)先
1參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定并實施質(zhì)量管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃;
2.制定公司質(zhì)量方針和目標
3.完善質(zhì)量管理體系,確保全面質(zhì)量管理切實落地實施
4.建立和完善各類制度、標準、流程,達成質(zhì)量控制,確保質(zhì)量目標實現(xiàn)
5.負責團隊管理及建設,績效考核與評估,人才選拔與管理工作。
崗位要求:
1.年齡:40歲以內(nèi)
2.教育程度:本科
3.專業(yè):理工科專業(yè)
4.知識技能:質(zhì)量相關專業(yè)技能
5.工作經(jīng)驗:十年以上質(zhì)量領域工作經(jīng)驗,三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗或類似職位的管理經(jīng)驗
6.能力素質(zhì)要求:具有良好的質(zhì)量團隊規(guī)劃與質(zhì)量團隊管理技能,具有良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)、表達能力
7.其它要求:語言具備英語溝通能力優(yōu)先
工作地點
地址:廣州白云區(qū)先導高端智能裝備華南總部制造基地
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
林先生HR
珠海泰坦新動力電子有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
香洲區(qū)南屏科技園屏西五路11號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-26 01:01:59
2296人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
