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1. 業(yè)務(wù)管理
·0202020202020202制定區(qū)域計劃（年度/季度）
·0202020202020202溝通區(qū)域目標(biāo)和分配指標(biāo)
·0202020202020202與醫(yī)學(xué)信息溝通代表制定詳細(xì)的執(zhí)行計劃
·0202020202020202匹配資源以支持區(qū)域策略
·0202020202020202監(jiān)測和跟進(jìn)計劃執(zhí)行
·0202020202020202拜訪關(guān)鍵客戶
·0202020202020202推動公司項目的執(zhí)行
·0202020202020202推動公司政策和流程的執(zhí)行
·0202020202020202協(xié)助管理總控、停藥、二次議價等運營風(fēng)險
·0202020202020202協(xié)助應(yīng)對市場變化（如政府新政策，對手新動態(tài)）
2. 人員管理
·0202020202020202招聘合適的醫(yī)學(xué)信息溝通代表
·0202020202020202幫助新員工適應(yīng)崗位要求
·0202020202020202日常協(xié)訪
·0202020202020202在周會月會時提升代表能力，加強團(tuán)隊凝聚力
·0202020202020202與低績效代表進(jìn)行關(guān)鍵談話
·0202020202020202支持成熟代表發(fā)展
02
大學(xué)?？萍耙陨舷嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷
至少3年以上制藥行業(yè)經(jīng)驗
至少1年以上管理經(jīng)驗
具備行業(yè)知識以及產(chǎn)品知識