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一、崗位職責
1.主持本部門日常管理和團隊建設工作；
2.審核公司各類合同、授權、制度、投標文件；
3.參加合同的談判，提出法律意見；參與公司日常管理活動，提供與公司業(yè)務有關的各類法律咨詢；
4.對公司業(yè)務進行法律風險評估；搭建合規(guī)管理體系；協(xié)助其他部門辦理有關的法律事務并審查相關法律工作；
5.負責公司招投標業(yè)務審核及風險評估把控，牽頭軍標、政府標標書制作、發(fā)放及存檔管理；
6.負責合規(guī)管理（含商業(yè)伙伴合規(guī)、資信、合規(guī)事件、合規(guī)指引等）、合規(guī)追責、公司訴訟、印章管理、外部合規(guī)監(jiān)管對接（含地方法院、紀委監(jiān)委、市場監(jiān)管、公安等）。普法宣傳、紀法宣傳等工作。
（二）任職資格
人選應當具備《國藥器械四川公司高管人員與本部中層管理人員管理辦法(試行）》第十二條的基本條件，并具備以下任職資格：
1.政治立場堅定,有較高的政治素養(yǎng)和政治覺悟；
2.本科以上學歷，綜合能力突出可適當放寬；
3.一般具備6年以上相關工作經(jīng)歷，其中具有在下一層級崗位工作2年以上工作經(jīng)歷（專業(yè)經(jīng)理級，未設經(jīng)理級的部門可為主管級），未滿2年的，一般應當在下兩層級崗位工作累計3年以上；
4.具備戰(zhàn)略性思維，較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與開拓創(chuàng)新能力；
5.具有一定的規(guī)劃能力，善于帶領團隊攻堅克難；
6.擁有忠誠擔當、追求卓越、抗壓堅韌、開放包容的個性特征；
7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)；
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；