沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、基本要求
性別:不限
年齡:40歲以下
專業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷:本科及以上
工作年限:3年以上
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù) PRC準(zhǔn)則定期編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換;
2、持續(xù)跟進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的核算質(zhì)量,定期核對(duì)和清理科目數(shù)據(jù),及時(shí)修正異常數(shù)據(jù);
3、對(duì)接外部審計(jì),協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各方提供外部審計(jì)所需資料,對(duì)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的審計(jì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行解釋和處理;
4、定期執(zhí)行財(cái)管報(bào)核對(duì)工作,梳理財(cái)報(bào)與管報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),優(yōu)化數(shù)據(jù)通道及口徑保證管財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)口徑一致;
5、搭建財(cái)報(bào)報(bào)告分析框架體系,對(duì)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警;
6、負(fù)責(zé)復(fù)雜、大交易的梳理和會(huì)計(jì)判斷;
7、與相關(guān)各方密切合作,響應(yīng)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求。
三、素質(zhì)要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤會(huì)計(jì)(四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或有港股審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、了解相關(guān)港股上市公司報(bào)表披露的相關(guān)規(guī)定及操作;
4、熟練操作用友、SAP、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,日常辦公軟件;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,抗壓能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度責(zé)任心、敬業(yè)精神;
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力溝通推動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6、會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱,通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)十三號(hào)街20號(hào)沈陽(yáng)遠(yuǎn)大集團(tuán)
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其他 4000-6000元3年以上 本科清華附中天府學(xué)校
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國(guó)壽種子主管(優(yōu)才 金融) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營(yíng)銷服務(wù)部
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客服主管/經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海高地物業(yè)管理有限公司成都分公司
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PLC嵌入式軟件研發(fā)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都大陸希望集團(tuán)有限公司
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銷售主管-巴中 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中元?dú)馍?北京)食品科技集團(tuán)有限公司
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生產(chǎn)主管 (MJ043614) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

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