一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、落實執(zhí)行路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、落實執(zhí)行通路品類品項標(biāo)準(zhǔn)
3、落實執(zhí)行生動化陳列標(biāo)準(zhǔn)
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、負(fù)責(zé)營業(yè)所預(yù)算業(yè)績達(dá)成
二、客戶管理
1、積極建立與經(jīng)銷商/二階客戶/重要客戶的客情
2、運(yùn)用師傅通掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況
三、日常管理
1、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度
2、每周對所長做周工作報告
3、運(yùn)用看板管理,追蹤專案執(zhí)行\(zhòng)業(yè)績達(dá)成\帳款回收等KPI指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、全勤獎、節(jié)日福利、定期體檢、采暖補(bǔ)貼
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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天津
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高新 業(yè)務(wù)銷售代表 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 中技四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司成都市分公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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