成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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713人關(guān)注（一）業(yè)務(wù)工作：
1. 負(fù)責(zé)完成公司承擔(dān)費用的申請及處理工作，確?？蛻糍~款的準(zhǔn)確無誤。
2. 負(fù)責(zé)整理回款及對賬差異并形成《費用掛賬表》提報銷售及公司，跟進費用解決），確保客戶賬款及客戶費用的清晰準(zhǔn)確。
3. 跟進每周客戶對賬問題的反饋并推動問題及時解決，確保對賬工作順利完成。
4. 負(fù)責(zé)跟進每月財務(wù)對賬客戶回款計劃及周反饋，確保公司應(yīng)收賬款的及時回收。
5. 負(fù)責(zé)每周超期數(shù)據(jù)統(tǒng)計提交給相關(guān)部門，確保超期數(shù)據(jù)提供及時準(zhǔn)確。
6. 負(fù)責(zé)按照公司要求定期提報相關(guān)報表，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時。
7. 參與公司定期盤點工作，確保倉庫庫存準(zhǔn)確無誤、賬實相符。
8. 負(fù)責(zé)會計憑證、賬本整理、裝訂、歸檔，確保財務(wù)憑證保存完整準(zhǔn)確。
（二）管理工作：
1. 負(fù)責(zé)部門人員工作任務(wù)執(zhí)行情況監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各崗位工作內(nèi)容，確保部門工作順利高效開展。
2. 定期組織部門人員進行工作數(shù)據(jù)分析及總結(jié)，指導(dǎo)部門下期工作開展，確保部門工作效率提升。
3. 參加公司會議、組織部門會議，將公司政策及時準(zhǔn)確傳達(dá)給部門人員，確保會議內(nèi)容執(zhí)行落實。
4. 根據(jù)公司人才培育計劃，配合人力資源部進行人才選拔培育，參與本部門人才標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。
5. 負(fù)責(zé)將公司企業(yè)文化在團隊內(nèi)宣導(dǎo)落地，確保團隊凝聚力、員工歸屬感提升。
6. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)規(guī)章制定初步擬定、上報審核及實施，確保部門內(nèi)工作順利高效開展。
7. 協(xié)調(diào)配合本部門及其他部門的相關(guān)工作開展，重大突發(fā)事件處理，確保部門工作的順利開展。
8. 積極參加公司組織的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升個人專業(yè)能力和管理能力。
除以上工作外，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
