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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售部日常接單業(yè)務(wù)管理；
2、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理部管理工作；
3、本部門(mén)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理部管理制度、流程，工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)督及執(zhí)行工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，保證部門(mén)間的溝通聯(lián)絡(luò)順暢。
6、在公司總的標(biāo)準(zhǔn)下，負(fù)責(zé)落實(shí)推動(dòng)本部門(mén)API、ISO、6S工作。
任職資格
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理 等相關(guān)方向?qū)I(yè)；
2、五年以上市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有超強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力，懂管理 懂財(cái)務(wù) 懂出口報(bào)關(guān)；
4、知識(shí)要求：API Spec Q1（9th）質(zhì)量管理體系規(guī)范、質(zhì)量管理體系文件、職責(zé)權(quán)限、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）、會(huì)計(jì)法等；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；