職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,為確保項(xiàng)目正常運(yùn)作,對技術(shù)工程進(jìn)行統(tǒng)籌安排;
2、具備較強(qiáng)的圖紙領(lǐng)悟能力,組織圖紙會審、辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單等;
3、負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案、施工計(jì)劃、施工措施、特殊工程的作用指導(dǎo)書,進(jìn)行技術(shù)交底等;
4、按施工質(zhì)量控制程序組織或參加質(zhì)量檢查、驗(yàn)收;
5、按施工安全控制程序組織或參加安全教育、交底、檢查、驗(yàn)收;
6、收集、整理、編制工程檢查、驗(yàn)收、竣工資料,并進(jìn)行歸檔、移交工作等。
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量管理,做好項(xiàng)目成本控制。
任職要求:
1、35-45歲,大專以上學(xué)歷,公路橋梁工程相關(guān)專業(yè),中級工程師以上職稱;
2、從事相同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn),至少完整經(jīng)歷過2個相關(guān)項(xiàng)目;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟悉技術(shù)資料管理;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、抗壓能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)項(xiàng)目部內(nèi)外事宜、人員管理等工作;
5、工作踏實(shí),能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng),性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)。
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,為確保項(xiàng)目正常運(yùn)作,對技術(shù)工程進(jìn)行統(tǒng)籌安排;
2、具備較強(qiáng)的圖紙領(lǐng)悟能力,組織圖紙會審、辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單等;
3、負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案、施工計(jì)劃、施工措施、特殊工程的作用指導(dǎo)書,進(jìn)行技術(shù)交底等;
4、按施工質(zhì)量控制程序組織或參加質(zhì)量檢查、驗(yàn)收;
5、按施工安全控制程序組織或參加安全教育、交底、檢查、驗(yàn)收;
6、收集、整理、編制工程檢查、驗(yàn)收、竣工資料,并進(jìn)行歸檔、移交工作等。
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量管理,做好項(xiàng)目成本控制。
任職要求:
1、35-45歲,大專以上學(xué)歷,公路橋梁工程相關(guān)專業(yè),中級工程師以上職稱;
2、從事相同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn),至少完整經(jīng)歷過2個相關(guān)項(xiàng)目;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟悉技術(shù)資料管理;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、抗壓能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)項(xiàng)目部內(nèi)外事宜、人員管理等工作;
5、工作踏實(shí),能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng),性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:南充南充
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職位發(fā)布者
HR
四川京達(dá)交通工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)一環(huán)路西一段130號索爾國際2422號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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