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崗位職責(zé)： 1、按部門(mén)分?jǐn)偟降赇?，督促屬下、店長(zhǎng)、員工完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，切實(shí)跟進(jìn)每一項(xiàng)措施及計(jì)劃的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)轄下各店鋪，確保符合公司要求，協(xié)助成交，現(xiàn)場(chǎng)示范服務(wù)規(guī)范和技巧經(jīng)驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)各自營(yíng)店鋪的團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 4、經(jīng)常巡查各銷(xiāo)售點(diǎn)的運(yùn)作狀況，主動(dòng)向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋求妥善的解決方法，抽查員工禮貌服務(wù)、貨場(chǎng)整潔等細(xì)致問(wèn)題。 5、跟進(jìn)陳列工作，整理各季新板到貨事宜。完成對(duì)陳列美觀性陳列和功能性陳列； 6、ad支援：針對(duì)開(kāi)業(yè)前的系列培訓(xùn)。 7、完成營(yíng)運(yùn)經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和店務(wù)管理能力； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；