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崗位職責(zé)： a）戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行采購戰(zhàn)略，確保采購活動與公司總體戰(zhàn)略一致。 b）團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理和績效評估，建立人才梯隊(duì)，打造狼性團(tuán)隊(duì)。 c）供應(yīng)商關(guān)系：建立和維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判。 d）成本控制：監(jiān)控采購成本，實(shí)施成本節(jié)約措施，提高采購效率。 e）市場分析：分析市場趨勢，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 f）風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和管理采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 g）合同管理：審查和管理采購合同，確保合同的合法性和執(zhí)行力。 h）績效評估：定期評估采購部門的績效，根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略和資源分配。 i）資金管理：負(fù)責(zé)編制部門資金計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施，通過多種合作模式，持續(xù)提高應(yīng)付帳款。 j）日常：負(fù)責(zé)部門辦公系統(tǒng)各項(xiàng)事項(xiàng)的審批；負(fù)責(zé)審批部門員工的《日工作落地卡》 任職資格： a）工作經(jīng)驗(yàn) 具有6年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)。 b）專業(yè)知識與技能 精通采購流程和供應(yīng)鏈管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 具備良好的成本分析和價(jià)格談判能力。 熟練運(yùn)用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。 熟悉質(zhì)量控制體系和標(biāo)準(zhǔn)。 c）能力要求 出色的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源。 較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜的情況下做出明智的決策。 具備良好的市場敏感度和風(fēng)險(xiǎn)意識，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和應(yīng)對潛在風(fēng)險(xiǎn)。 有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。 d）職業(yè)素養(yǎng) 誠實(shí)守信，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 具有良好的商業(yè)道德和保密意識。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢