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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針開拓國(guó)內(nèi)單體類酒店、集團(tuán)類酒店資源，完成商旅合作協(xié)議簽訂. 2.酒店集團(tuán)及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品力優(yōu)化 3.實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)情況，收集行業(yè)信息，并結(jié)合酒店實(shí)際情況進(jìn)行分析，進(jìn)行商務(wù)洽談，取得價(jià)格及權(quán)益,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4.監(jiān)控酒店住宿產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)狀況及銷售情況建議調(diào)整產(chǎn)品售賣策略。 5.基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和行業(yè)特性，準(zhǔn)確定位供應(yīng)鏈問題并制定合理的提升計(jì)劃，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 任職要求： 1.五年以上酒店采購工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的酒店資源拓展資源，熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)， 2.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和語言表達(dá)能力，對(duì)市場(chǎng)新事物、新動(dòng)向具有較高敏感度，思維和邏輯清晰，高效協(xié)同、推動(dòng)落地 3.面對(duì)各種數(shù)據(jù)及市場(chǎng)信息的分析和判斷能力，善于捕捉機(jī)會(huì)并提出建議。