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1、擅長根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)進(jìn)行整體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施，搭建培訓(xùn)體系，將公司精益咨詢方法論和知識(shí)管理體系，進(jìn)行培訓(xùn)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，并根據(jù)市場需求，持續(xù)迭代更新，驅(qū)動(dòng)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)成長； 2、擅長進(jìn)行培訓(xùn)方法論的總結(jié)與創(chuàng)新，持續(xù)觀察研究嘗試新的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法與模式，迭代工具與技巧，提升培訓(xùn)效果； 3、制造業(yè)領(lǐng)域的講師和培訓(xùn)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)