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備注：需到杭州/南京培訓(xùn)2-4周時間。 崗位職責(zé)： 1、承接公司階段性商品競爭力建設(shè)策略，關(guān)注市場動態(tài)和變化，推動團隊持續(xù)進行商品結(jié)構(gòu)和采貨成本的優(yōu)化，以提升公司商品利潤和競爭力； 2、根據(jù)區(qū)域差異及市場特點，針對性進行品類規(guī)劃、新品選品開發(fā)，豐富商品的完整度，為用戶提供高性價比、更加多樣的商品選擇； 3、合理搭建供貨渠道和商家結(jié)構(gòu)，對供應(yīng)商進行管理及優(yōu)化迭代，保證貨源的穩(wěn)定和公司的議價主動權(quán)，推進與商家、品牌方的不斷深度合作。 4、對大區(qū)整體的銷售、商品利潤、售罄率、庫存周轉(zhuǎn)、采購成本、客單價等經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、5 年以上個護清潔、日用百貨等全品類招商和管理規(guī)劃經(jīng)驗； 3、有B2B平臺、社區(qū)團購、大賣場、超市或便利店從業(yè)背景優(yōu)先； 4、較強的適應(yīng)調(diào)整能力、吃苦抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立談判能力、團隊管理和團隊執(zhí)行力。細(xì)致的帶貨直播方法論； 2、對數(shù)據(jù)敏感，擅長分析快手及抖音流量數(shù)據(jù).全網(wǎng)電商數(shù)據(jù)，并對爆品有基于數(shù)據(jù)的選品邏輯；在直播期間對流量和轉(zhuǎn)化率的變化能做出及時有效的判斷，指引主播； 3、擅于與人溝通，有管理達(dá)人的方法；學(xué)習(xí)能力強，愿意嘗試新鮮事物；吃苦耐勞； 4、對電商直播行業(yè)有激情；有較強的統(tǒng)籌和執(zhí)行力； 5、有快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。