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崗位職責(zé)： 1、文件審核工作： 1.1、電子版合同文件起草、審核（包括合同模板修訂）； 1.2、公司流程審批； 1.3、文件用章前校對及送印工作； 2、 商業(yè)公司合同檔案、證照的管理； 3、提供商業(yè)運營等方面法務(wù)咨詢、提供法律服務(wù)（例如清鋪）、把控法律風(fēng)險； 4、公司法務(wù)板塊重點事件跟進（包括主力店往來函件、大型商鋪解約、緊急事件等）； 5、公司訴訟及非訴訟案件的辦理、跟進； 6、外聘律師團隊與公司之間的溝通銜接工作； 7、公司法務(wù)板塊相關(guān)制度優(yōu)化工作； 8、組織公司員工相關(guān)法律條款及合同填寫及用印規(guī)范的專題培訓(xùn)； 9、主管領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。 任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)背景要求 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一司法考試。 2、經(jīng)驗要求 具有3年以上大型公司法務(wù)主管工作經(jīng)驗，商業(yè)地產(chǎn)項目為佳。 3、 其他工作技能要求 3.1、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識： 3.1.1、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、勞動法等方面法律法規(guī)； 3.1.2、具備扎實的法律功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達能力； 3.1.3、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作； 3.1.4、良好的職業(yè)操守、法律思維嚴(yán)謹，邏輯性強。 3.2、能力要求： 3.2.1、辦事踏實、耐心、仔細，善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系； 3.2.2、對突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對能力，具有較強的人際溝通能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力； 3.2.3、較好的書面和口頭表達能力，責(zé)任心強，工作富有激情。