藥房運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議
駐馬店
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
駐馬店
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、參與制定藥店門(mén)店活動(dòng)策劃及品牌推廣方案,負(fù)責(zé)活動(dòng)的落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)藥店門(mén)店運(yùn)營(yíng)及指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、會(huì)員管理。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)藥店店鋪店員及店長(zhǎng)的銷(xiāo)售技巧,話術(shù)、服務(wù)等,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及顧客滿意度。
4、負(fù)責(zé)藥店業(yè)績(jī)分析,找出原因并給與提升建議;與門(mén)店達(dá)成共識(shí),督導(dǎo)改進(jìn)落實(shí)事宜;形成月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
5、與門(mén)店保持充分溝通,通過(guò)店鋪問(wèn)題診斷,對(duì)店鋪提供人員培訓(xùn)、店鋪形象管理、商品運(yùn)營(yíng)等提供指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)或協(xié)助新開(kāi)門(mén)店裝修過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把控、協(xié)調(diào)工作。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交付工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,48歲以下,能適應(yīng)出差(成都周邊)。
2、有2年以上藥店門(mén)店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉終端運(yùn)營(yíng)工作.
3、具備培訓(xùn)能力、店鋪管理能力、有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、溝通能力
1、參與制定藥店門(mén)店活動(dòng)策劃及品牌推廣方案,負(fù)責(zé)活動(dòng)的落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)藥店門(mén)店運(yùn)營(yíng)及指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、會(huì)員管理。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)藥店店鋪店員及店長(zhǎng)的銷(xiāo)售技巧,話術(shù)、服務(wù)等,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及顧客滿意度。
4、負(fù)責(zé)藥店業(yè)績(jī)分析,找出原因并給與提升建議;與門(mén)店達(dá)成共識(shí),督導(dǎo)改進(jìn)落實(shí)事宜;形成月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
5、與門(mén)店保持充分溝通,通過(guò)店鋪問(wèn)題診斷,對(duì)店鋪提供人員培訓(xùn)、店鋪形象管理、商品運(yùn)營(yíng)等提供指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)或協(xié)助新開(kāi)門(mén)店裝修過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把控、協(xié)調(diào)工作。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交付工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,48歲以下,能適應(yīng)出差(成都周邊)。
2、有2年以上藥店門(mén)店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉終端運(yùn)營(yíng)工作.
3、具備培訓(xùn)能力、店鋪管理能力、有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、溝通能力
工作地點(diǎn)
地址:駐馬店汝南縣紅星國(guó)際2號(hào)樓7樓713-715號(hào)
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職位發(fā)布者
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