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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)對提質(zhì)增效的要求、年度預(yù)算，協(xié)助開展集團(tuán)全價(jià)值鏈提質(zhì)增效工作，對項(xiàng)目進(jìn)行分類管理和過程輔導(dǎo)，保證集團(tuán)提質(zhì)增效預(yù)算目標(biāo)達(dá)成；
2、協(xié)助集團(tuán)級(jí)提質(zhì)增效項(xiàng)目，組織、協(xié)調(diào)資源開展項(xiàng)目攻關(guān)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成和關(guān)鍵指標(biāo)的提升；
3、協(xié)助集團(tuán)標(biāo)桿管理的前期規(guī)劃和流程設(shè)計(jì),開展立標(biāo)/對標(biāo)/超標(biāo)/創(chuàng)標(biāo)，標(biāo)桿管理辦法的制定；
4、協(xié)助各子公司5S、改善提案、OPL的機(jī)制建設(shè)，激發(fā)全員的改善意識(shí)、發(fā)揮員工改善智慧、為員工提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

二、崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通使用各類辦公軟件（EXCEL)。