績效主管/專員(J10900)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-02 02:32:11
1265人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司績效體系的落地執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)開展公司績效體系優(yōu)化
3、協(xié)助開展公司戰(zhàn)略績效落地及過程管理
4、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)體系建設(shè)及落地
5、負(fù)責(zé)公司績效信息化工具的優(yōu)化及維護(hù)
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源等管理類專業(yè)
2、兩年以上制造企業(yè)績效工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源全局視角，集團(tuán)化管理思路，有大型績效項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉組織發(fā)展和績效管理的經(jīng)典方法論，熟練運(yùn)用各類績效管理工具，接觸過規(guī)模型績效管理系統(tǒng)或參與過績效系統(tǒng)的需求整理工作；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感性好
1、負(fù)責(zé)公司績效體系的落地執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)開展公司績效體系優(yōu)化
3、協(xié)助開展公司戰(zhàn)略績效落地及過程管理
4、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)體系建設(shè)及落地
5、負(fù)責(zé)公司績效信息化工具的優(yōu)化及維護(hù)
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源等管理類專業(yè)
2、兩年以上制造企業(yè)績效工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源全局視角，集團(tuán)化管理思路，有大型績效項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉組織發(fā)展和績效管理的經(jīng)典方法論，熟練運(yùn)用各類績效管理工具，接觸過規(guī)模型績效管理系統(tǒng)或參與過績效系統(tǒng)的需求整理工作；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感性好
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州上城區(qū)高德置地廣場-A3幢26-27幢
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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