應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述：
1. 了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務進行組織診斷，為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；
3. 在業(yè)務部門內推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
4. 傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
5. 主動與總部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
職位要求：
1. 大學本科或以上學歷；
2. 8年以上人力資源工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司或HRBP/HRM經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 熟悉人力資源的流程體系，在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展/人才培養(yǎng)等某一模塊有豐富的經(jīng)驗；
4. 具備較強的邏輯思考能力、學習能力強，抗壓性能力強；
5. 善于溝通，良好的協(xié)調能力，責任心強。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)阿里中心·望京B座
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職位發(fā)布者
楊曦HR
北京高德云圖科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北苑小街8號5號樓龍湖藍海引擎產(chǎn)業(yè)園B館
