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職位描述 1、深入了解業(yè)務(wù)，建立并運(yùn)營符合組織發(fā)展需要的溝通渠道和激勵機(jī)制，支持組織信息暢通、組織方向清晰； 2、隨時隨地感知組織，探測溫度，根據(jù)組織行為和面臨的挑戰(zhàn)，設(shè)計文化活動、策劃文化產(chǎn)品，并且統(tǒng)籌落地，營建組織氛圍； 3、借助新媒體營銷手段，抓住不同人群的特質(zhì)，通過多元化的傳播手段，傳遞組織聲音，促進(jìn)企業(yè)文化品牌在內(nèi)外部的影響力及心智塑造。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，自帶互聯(lián)網(wǎng)基因，對人與場域敏感；有娛樂精神，對于好玩兒有意思、炫酷的東西具有天然觸角； 2、面對技術(shù)同學(xué)的宅悶有獨(dú)特的視角和方法激發(fā)他們的熱情外顯； 3、具有品牌營銷和組織文化的策劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有想法，有創(chuàng)意，不拘一格，具備追求品質(zhì)的精神； 4、性格開朗、積極，能夠承受壓力，具備項目管理能力，能主動獲取資源、通過協(xié)同拿到結(jié)果； 5、有體系化的思考，愿意沉淀和總結(jié)，將實(shí)踐產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化。